Kan je zomaar ontslagen worden bij een reorganisatie van je werkgever als je nog een langdurige bepaalde tijd contract hebt?
Bij mijn bedrijf is een reorganisatie aangondigd. Ik zelf heb nog een contract van een jaar. Moeten ze mij dat hele jaar afkopen willen ze mij ontslaan? Of kunnen ze mij met een extra maand salaris wegbezuinigen?
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.